Agenda Sectiunilor

PLEN 1

Panel Comunicarea organizaţională: delimitări conceptuale şi transformări ale practicii corporative

Intervenţii:

• Arlette Bouzon, « La communication en France: des pratiques plurielles entre confiance et incertitude »
• Lars Thøger Christensen, “Challenging the 'Body' of Communication”
• Gino Gramaccia, « Mise en perspective de vingt années de problématiques en communication organisationnelle : de l’injonction éthique (années 80) à la communication pragmatique (années 2000). »
• Frank Martin Hein, “Taking Corporate Culture to the next level: How the most advanced Companies endorse Electronic Media for Internal Communication”
• Jon White, « Corporate communication as conversation »
• Sue Wolstenholme, “Leadership for Reputation – the Leadership Role”

Sesiuni paralele

I.                Cultură şi comunicare organizaţională

Moderatori:            Adela Rogojinaru, Claudine Batazzi

• Claudine Batazzi, « La culture d’entreprise – dynamique et diversité »
• Raluca Buciuman, “Critical and postmodern epistemological assumptions in organisational discourse analysis”
• Lars Thøger Christensen, “License to Critique: Corporate Communication as Polyphony”
• Cristina Coman, „Modele teoretice în studiul comunicării organizaţionale”
• Liliana Coposescu, “Institutional Discourse In Intercultural Communication”
• Alain van Cuyck, « La communication intégrée, nouveau paradigme organisationnel? »
• Franck Debos, « Les pôles d’excellence : facteurs de synergie en terme de communication inter organisationnelle permettant une approche intégrative et holistique de l’innovation ».
• Silvia Fat, « Cultura colaborativă a organizaţiei şcolare »
• Adela Fekete, „Comunicarea organizaţională şi situaţiile de influenţare”
• Firmin Gouba, “Mondialisation, pratiques communicationnelles et enjeux institutionnels des entreprises au Burkina”
• Gino Gramaccia, “La communication cellulaire”
• Vincent Krieff, « Organisation du Pôle mer PACA : ancrage local pour une perspective mondiale »
• Simona Manuela Montserrat, « La construction de l’identité et de l’identification organisationnelle à travers la communication organisationnelle »
• Sylvie Parrini-Alemanno, « Culture d’entreprise ou Interculture d’entreprise? Approche systémique culturelle des organisations »
• Octavia-Luciana Porumbeanu, « Organizational Culture and Communication in the Romanian Academic Libraries. On the necessary framework for implementing a knowledge management strategy”
• Gabriela Safta, „Comunicarea organizaţiei cu publicurile ei în situaţii de criză. Studiu de caz: Moartea papei Ioan Paul al II-lea”
• Tulay Atay Avsar, Yahya Kemal Avşar, “How Turkish Poultry Meat Producers Overcome the Avian Influenza Crisis through Corporate and Risk Communication?: A Case Study on Healthy Chicken Meat Platform”
• Béatrice Vacher, « La communication organisationnelle en France : entre formalisme et débrouillardise. Une histoire de paradoxes à décrypter »

II.              Comunicare internă

Moderatori:            Mihai Dinu, Arlette Bouzon

• Odette Arhip, Ionela Carmen Tofan, « Habitation à l'extérieur invétérée - habitation à l'intérieur vitale »
• Ana Bazac, “Bureaucratic Inertia Versus Democratic Communication Management In University Chairs”
• Mihaela Berneaga, « Publicaţia internă a companiei – între jurnalism şi propagandă”
• Arlette Bouzon, « Du global au local? La communication touristique multicanale »
• Diana-Maria Cismaru, „Comunicarea internă şi managementul performanţei în organizaţiile romaneşti: corelaţii cu teoria lui Hofstede”
• Tomita Ciulei, „Filosofia comunicării. O analiza pragmatică”
• Alina Dragan, „Studiu de caz: conflictele în organizaţii şi posibilităţi de rezolvare ale acestora”
• Sylvie Grosjean, Luc Bonneville, « Une approche intégrative pour comprendre l’articulation TIC - communication – organisation »
• Frank Martin Hein, “Electronic Communications within European Companies and Organisations: New Levers to Track and Facilitate Culture”
• Thomas Heller, « Le sujet de la communication »
• Ryszard Ławniczak, “Internal Corporate Communication for Privatisation and Restructuring. The Case from Transition Economy”
• Laurent Morillon, Romane Batoul, « Changement organisationnel et communication interne, du fantasme managérial au vécu salarial »
• Florina Pinzaru, « La communication interne, une décision incontournable pour la performance »
• Odile Riondet, « Applications de la notion de « servuction » en bibliothèque publique »
• Dan Stoica, «De la cohérence dans le discours. Le cas de la communication intraorganisationnelle »

III.             Cultura organizaţiilor media - transformări corporative

Moderatori:            Ioan Drăgan, Claude Le Boeuf

• Wuillème Bernard, « La radiodiffusion internationale »
• Claude LeBoeuf, « Réflexion sur quelques concepts de la communication des organisations »

• Jacques Le Bohec, « Flexibilisation et précarisation des organisations medias »
• Bruno Cailler, « Restructuration et mondialisation des organisations audiovisuelles: le cas du cinéma français »
• Paula Cârlan, « Opportunités pour le militantisme : les syndicats roumaines et l’internet »

• Ioan Dragan, « Culture organisationelle et autonomie du journaliste »
• Carmen Ionescu, « Un type particulier d’agence de presse »

• Céline Lacroix, « Les organisations medias à la rencontre des organisations culturelles: le cas des intermittents du spectacle en France »
• Cristina Leovaridis, « Les organisations du domaine publicitaire – des organisations de type intensif-cognitif »
• Delia Elena Mitu, « Le blog: nouvel espace de construction identitaire »

• Raluca Monica Palade, „Comunicarea în media tradiţională vs new media. Rebranding - Zaraza si Bergenbier”

• Nicolas Pelissier, « Entreprises de presse et nouveaux réseaux numériques: des interactions partielles et contradictoires »
• Nicolae Perpelea, „Emoţii şi regimuri de angajament mediatic”

• Raluca Petre, “Institutional and Discursive Transformation; the Romanian state news agency”
• Mădălina Pietreanu, « Le rôle de l'information télévisuelle dans la construction de l'agenda publique »

• Alexandra Povară, « La communication – facteur motivationnel pour le processus du travail »

• Georgiana Popescu, „Managementul resurselor umane în instituţiile media din judeţul Argeş »

• Adrian Dinu Rachieru, « McLumea et la communication publicitaire »

• Paul Rasse, « Information formelle et communication tacite dans les dispositifs d’innovation technologique : le cas d’une technopole à la française : Sophia Antipolis »
• Florin Stoica, „Trainingul – modalitate de eficientizare a activităţii în redacţia ziarului Argeşul »
• Livia Ştefănescu, « Les nouvelles technologies et la communication interne dans l’organisation »

• Poliana Stefanescu, « Influences et contraintes exogènes dans les organisations media roumaines »
• Ana-Maria Teodorescu, „Dialogul mediatic – interacţiune socială / interacţiune instituţională”

• Anca Velicu, „Utilizarea internetului de către liceeni şi influenţa acesteia asupra situaţiei şcolare”

IV.       Relaţii publice, reputaţie corporativă, responsabilitate socială corporativă

Moderatori:      Raluca Popa, Sue Wolstenholme

• Dumitru Bortun, « L’intérêt public ou l’intérêt du public? L’intérêt public – le point de repère de la communication èthique »
• Sorin Borza, Ioan Laza, „Etica performanţei şi cultura vasalităţii în România postcomunistă”
• Gheorghe-Ilie Fârte, „Locul şi rolul relaţiilor publice în cultivarea reputaţiei publice”
• Rosemarie Haines, „Managementul reputaţiei: Cazul Administraţiei Publice”
• Ivana Iancu, „Mediul olimpic: transparenţă şi opacitate”
• Ionel Narita, „Tehnici de argumentare în activitatea de relaţii publice”
• Costin Popescu, „Industria publicitară: cristalizarea conştiinţei de sine şi construirea propriei imagini”
• Mireille Rădoi, „Serviciile de informaţii, Parlamentul şi societatea civilă”
• Cristina Şerbănică, “Evaluating PR and Corporate Communication : an interdisciplinary approach”
• Claudia Talasman Chiorean, „Identitatea corporatistă şi comunicarea”
• Sorin George Toma, Paul Marinescu, “The Social Responsibility of the Corporations in the Age of Globalization”
• Jon White, “Corporate reputation, corporate responsibility: Foundations for organisational performance and competitive advantage”
• Sue Wolstenholme, “Waste – everybody makes it but few want to take responsibility”

PLEN 2

Panel Tendinţe actuale în cultura şi comunicarea organizaţională, sinteza lucrărilor din secţiuni
Intervenţii moderatori: Adela Rogojinaru, Mihai Dinu, Ioan Dragan, Raluca Popa

Masa rotundă sub egida British Council: Corporate blogging / The corporate blog - fad or PR standard?
Moderatori: Radu Iliescu, Frank Martin Hein

Participanţi la dezbateri:

• Bogdan Gavrilă - ziarist, manager Core Target
• Mirona Iliescu – Artemis, Catching stories
• Mirona Hriţcu - Redactia Cariere
• Vladimir Oane - CEO Metromind
• Ionut Oprea - Mediapro Interactiv
• Marius Pahomi - Business Development Manager CEE Vodanet Media şi Manager Imagoo
• Sorana Savu - Premium PR
• Bobby Voicu - blogger profesionist