Agenda Sections
PLENIERE 1
Discussion panel La communication organisationnelle: délimitations conceptuelles et transformations de la pratique corporative
Interventions:
- Arlette Bouzon, « La communication en France: des pratiques plurielles entre confiance et incertitude »
- Lars Thøger Christensen, “Challenging the 'Body' of Communication”
- Gino Gramaccia, « Mise en perspective de vingt années de problématiques en communication organisationnelle : de l’injonction éthique (années 80) à la communication pragmatique (années 2000). »
- Frank Martin Hein, “Taking Corporate Culture to the next level: How the most advanced Companies endorse Electronic Media for Internal Communication”
- Jon White, « Corporate communication as conversation »
- Sue Wolstenholme, “Leadership for Reputation – the Leadership Role”
SESSIONS PARALLELES
I. Culture d’entreprise et communication
Modérateurs : Adela Rogojinaru, Claudine Batazzi
- Claudine Batazzi, « La culture d’entreprise – dynamique et diversité »
- Raluca Buciuman, “Critical and postmodern epistemological assumptions in organisational discourse analysis”
- Lars Thøger Christensen, “License to Critique: Corporate Communication as Polyphony”
- Cristina Coman, „Modele teoretice în studiul comunicării organizaţionale”
- Liliana Coposescu, “Institutional Discourse In Intercultural Communication”
- Alain van Cuyck, « La communication intégrée, nouveau paradigme organisationnel ? »
- Franck Debos, « Les pôles d’excellence : facteurs de synergie en terme de communication inter organisationnelle permettant une approche intégrative et holistique de l’innovation ».
- Silvia Fat, « Cultura colaborativa a organizatiei scolare »
- Adela Fekete, “Comunicarea organizationala si situatiile de influentare”
- Firmin Gouba, “Mondialisation, pratiques communicationnelles et enjeux institutionnels des entreprises au Burkina”
- Gino Gramaccia, “La communication cellulaire”
- Vincent Krieff, « Organisation du Pôle mer PACA : ancrage local pour une perspective mondiale »
- Simona Manuela Montserrat, « La construction de l’identité et de l’identification organisationnelle à travers la communication organisationnelle »
- Sylvie Parrini-Alemanno, « Culture d’entreprise ou Interculture d’entreprise? Approche systémique culturelle des organisations »
- Octavia-Luciana Porumbeanu, « Organizational Culture and Communication in the Romanian Academic Libraries. On the necessary framework for implementing a knowledge management strategy”
- Gabriela Safta, “Comunicarea organizatiei cu publicurile ei in situatii de criza. Studiu de caz: Moartea papei Ioan Paul al II-lea”
- Tulay Atay Avsar, Yahya Kemal Avşar, “How Turkish Poultry Meat Producers Overcome the Avian Influenza Crisis through Corporate and Risk Communication?: A Case Study on Healthy Chicken Meat Platform”
- Béatrice Vacher, « La communication organisationnelle en France : entre formalisme et débrouillardise. Une histoire de paradoxes à décrypter »
II. Communication interne
Modérateurs: Mihai Dinu, Arlette Bouzon
- Odette Arhip, Ionela Carmen Tofan, « Habitation à l'extérieur invétérée - habitation à l'intérieur vitale »
- Ana Bazac, “Bureaucratic Inertia Versus Democratic Communication Management In University Chairs”
- Mihaela Berneaga, « Publicatia interna a companiei – intre jurnalism si propaganda”
- Arlette Bouzon, « Du global au local? La communication touristique multicanale »
- Diana-Maria Cismaru, “Comunicarea interna si managementul performantei in organizatiile romanesti: corelatii cu teoria lui Hofstede”
- Tomita Ciulei, « Filosofia comunicarii. O analiza pragmatica »
- Alina Dragan, “Studiu de caz: conflictele in organizatii si posibilitati de rezolvare ale acestora”
- Sylvie Grosjean, Luc Bonneville, « Une approche intégrative pour comprendre l’articulation TIC - communication – organisation »
- Frank Martin Hein, “Electronic Communications within European Companies and Organisations: New Levers to Track and Facilitate Culture”
- Thomas Heller, « Le sujet de la communication »
- Ryszard Ławniczak, “Internal Corporate Communication for Privatisation and Restructuring. The Case from Transition Economy”
- Laurent Morillon, Romane Batoul, « Changement organisationnel et communication interne, du fantasme managérial au vécu salarial »
- Florina Pinzaru, « La communication interne, une décision incontournable pour la performance »
- Odile Riondet, « Applications de la notion de « servuction » en bibliothèque publique »
- Dan Stoica, «De la cohérence dans le discours. Le cas de la communication intraorganisationnelle »
III. Organisations media et culture médiatique
Moderateurs: Ioan Drăgan, Claude Le Boeuf
- Wuillème Bernard, « La radiodiffusion internationale »
- Claude LeBoeuf, « Réflexion sur quelques concepts de la communication des organisations »
- Jacques Le Bohec, « Flexibilisation et précarisation des organisations medias »
- Bruno Cailler, « Restructuration et mondialisation des organisations audiovisuelles: le cas du cinéma français »
- Paula Cârlan, « Opportunités pour le militantisme : les syndicats roumaines et l’internet »
- Ioan Dragan, « Culture organisationelle et autonomie du journaliste »
- Carmen Ionescu, « Un type particulier d’agence de presse »
- Céline Lacroix, « Les organisations medias à la rencontre des organisations culturelles: le cas des intermittents du spectacle en France »
- Cristina Leovaridis, « Les organisations du domaine publicitaire – des organisations de type intensif-cognitif »
- Delia Elena Mitu, « Le blog: nouvel espace de construction identitaire »
- Raluca Monica Palade, “Comunicarea in media traditionala vs new media. Rebranding - Zaraza si Bergenbier”
- Nicolas Pelissier, « Entreprises de presse et nouveaux réseaux numériques: des interactions partielles et contradictoires »
- Nicolae Perpelea, « Emoţii şi regimuri de angajament mediatic »
- Raluca Petre, “Institutional and Discursive Transformation; the Romanian state news agency”
- Mădălina Pietreanu, « Le rôle de l'information télévisuelle dans la construction de l'agenda publique »
- Alexandra Povară, « La communication – facteur motivationnel pour le processus du travail »
- Georgiana Popescu, « Mangementul resurselor umane in institutiile media din judetul Arges »
- Adrian Dinu Rachieru, « McLumea et la communication publicitaire »
- Paul Rasse, « Information formelle et communication tacite dans les dispositifs d’innovation technologique : le cas d’une technopole à la française : Sophia Antipolis »
- Florin Stoica, « Trainingul – modalitate de eficientizare a activitatii in redactia ziarului Argesul »
- Livia Ştefănescu, « Les nouvelles technologies et la communication interne dans l’organisation »
- Poliana Stefanescu, « Influences et contraintes exogènes dans les organisations media roumaines »
- Ana-Maria Teodorescu, « Dialogul mediatic – interactiune sociala/interactiune institutionala”
- Anca Velicu, « Utilizarea internetului de catre liceeni si influenta acesteia asupra situatiei scolare »
IV. Relations publiques et réputation d'entreprise, Éthique d'entreprise et responsabilité sociale
Moderateurs: Raluca Popa, Sue Wolstenholme
- Dumitru Bortun, « L’intérêt public ou l’intérêt du public? L’intérêt public – le point de repère de la communication èthique »
- Sorin Borza, Ioan Laza, « Etica performantei si cultura vasalitatii in Romania postcomunista »
- Gheorghe-Ilie Fârte, « Locul si rolul relatiilor publice in cultivarea reputatiei publice »
- Rosemarie Haines, « Managementul reputatiei : Cazul Administratiei Publice »
- Ivana Iancu, « Mediul olimpic: transparenta si opacitate »
- Ionel Narita, « Tehnici de argumentare in activitatea de relatii publice »
- Costin Popescu, „Industria publicitară: cristalizarea conştiinţei de sine şi construirea propriei imagini”
- Mireille Rădoi, “Serviciile de informatii, Parlamentul si societatea civila”
- Cristina Şerbănică, “Evaluating PR and Corporate Communication : an interdisciplinary approach”
- Claudia Talasman Chiorean, “Identitatea corporatista si comunicarea”
- Sorin George Toma, Paul Marinescu, “The Social Responsibility of the Corporations in the Age of Globalization”
- Jon White, “Corporate reputation, corporate responsibility: Foundations for organisational performance and competitive advantage”
- Sue Wolstenholme, “Waste – everybody makes it but few want to take responsibility”
PLENIERE 2
Discussion panel Tendances actuelles dans la communication et la culture d’organisation, synthèse des discussions dans les sections
Intervenants: Adela Rogojinaru, Mihai Dinu, Ioan Dragan, Raluca Popa
Table ronde Corporate blogging / The corporate blog - fad or PR standard?
Modérateurs: Radu Iliescu, Frank Martin Hein
Intervenants:
- Bogdan Gavrilă - journaliste, manager Core Target
- Mirona Iliescu – Rédaction Cariere
- Mirona Iliescu - Artemis, catching stories
- Vladimir Oane - CEO Metromind
- Ionut Oprea - Mediapro Interactiv
- Marius Pahomi - Business Development Manager CEE Vodanet Media et Manager Imagoo
- Sorana Savu - Premium PR
- Bobby Voicu - blogger